Entenda o que é mindset e como pode influenciar a carreira

Certamente você já ouviu falar em mindset. Conhecido como nova psicologia do sucesso, é um conceito que define o padrão de mentalidade de uma pessoa e influencia seus pensamentos, comportamentos e reações.

Em tradução livre, mindset significa “configuração da mente”. Acredita-se que esse conceito interfira no desempenho em todas as áreas da vida, inclusive na profissional. Mas como ele influencia na carreira? Existe um mindset profissional ideal?

Estudos apontam que, sim, existe um mindset ideal que contribui para o desenvolvimento profissional. Entenda melhor sobre essa configuração de mentalidade e como pode influenciar a construção da carreira.

Tipos de mindset

São conhecidos dois tipos de configuração de pensamento: o mindset fixo e o mindset de crescimento. Esses modelos mentais são responsáveis pela forma como cada pessoa reage aos desafios diários e encara a vida. 

– Mindset fixo:

Esse tipo de mentalidade é marcado pela rigidez dos conhecimentos, habilidades e talentos. Ou seja, há uma percepção de que essas competências não podem ser aprendidas nem desenvolvidas.

Pessoas com essa forma de pensar não costumam sair da zona de conforto nem se desenvolver na vida pessoal e profissional. O resultado disso pode ser insatisfação e decepção. Essas pessoas evitam desafios para evitar erros.

– Mindset de crescimento:

Conhecido como mentalidade do sucesso, também é chamado de mindset de aprendiz, de crescimento ou progressista. As pessoas com essa mentalidade tendem a encarar os desafios como oportunidades de evolução e crescimento.

Ao contrário do mindset fixo, as habilidades, os conhecimentos e os talentos são vistos como pontos em constante desenvolvimento. Inclusive, sair da zona de conforto e encarar desafios são formas de expandir suas aptidões. 

Esse é o perfil que mais se destaca no mercado de trabalho e o mais valorizado por empresas inovadoras.

Como o mindset influencia a trajetória profissional 

Você conseguiu identificar o seu mindset? Então é hora de entender qual a relação desse perfil com a sua trajetória profissional. 

O mercado está cada vez mais volátil e passando por inúmeras mudanças o tempo todo. Sendo assim, acompanhá-las e ser um profissional adaptável é essencial hoje.

O mindset que mais corresponde a esse cenário certamente é o de crescimento. Isso quer dizer que as pessoas com um mindset fixo não têm espaço no mercado? Não é bem assim. Significa que as trajetórias profissionais desses dois perfis serão bem diferentes.

Como os profissionais com mindset de crescimento são mais abertos a desafios, a tendência é que aproveitem mais as oportunidades para se desenvolver e para explorar novas áreas e projetos.

Ou seja, assim como o nome já diz, a mentalidade do sucesso é o perfil do profissional que tem mais chances de crescimento e de alcançar seus objetivos de carreira.

 Mudança de mentalidade

Caso você tenha se identificado com o mindset fixo, saiba que é possível mudar de mentalidade. Para isso, é necessário tempo e dedicação. Além disso, existem também alguns comportamentos e práticas que podem ajudar na desconstrução desse padrão de pensamento.

Separamos algumas dicas para ajudar você a passar por essa mudança:

• Invista em novos conhecimentos;
• Construa um networking com pessoas que tenham mentalidade de crescimento;
• Liste expectativas e objetivos;
• Cuide das emoções;
• Fuja do automático e da zona de conforto.

Exercitando essas dicas, você pode formar uma nova mentalidade, mais progressista, para ajudá-lo a crescer profissionalmente e em outras áreas da vida.

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